一切由心，艾銻挺你

2014-09-05 10:48 作者：ly 瀏覽量：

　　小時候可能大家都有學(xué)過樂器的經(jīng)歷，大部分人沒有學(xué)會，沒有學(xué)好都是同一個原因，就是太難了，我又沒有這方面的天分，這個理由看起來非常合理，所以無論是家長還是自己都無條件接受了。不過現(xiàn)在看那個理由并不成立，而真正的原因是我們對所學(xué)的樂器或所做的事并不感興趣，或短時間沒學(xué)會就失去了興趣，所以就不會抱定信念，堅定決心，為自己承諾百分百去執(zhí)行，那我想即使是有天分的人也是很難學(xué)會的。

　　其實我們都被我們的潛意識欺騙了很久，潛意識其實就是一只大懶貓，你不動它，它絕對不會主動動自己，就像我們大部分人遇到高山和平地，自然而然會選擇平地而行，如果不用學(xué)習(xí)就能找到一份收入高而又體面的工作那絕對不會主動去浪費所謂學(xué)習(xí)所要花費的時間，如果上班不用努力也可以完成目標(biāo)，那絕不會花大力氣做一些別人看不見，自己又認為會吃力不太討好的事。但真正的事實如果我們愿意面對的話卻很容易發(fā)現(xiàn)，在高山與平地中選擇高山的人絕對是人群中最卓越的人，如《荒野求生》中的貝爾。格里爾斯，這個世界上唯一乘自制滑翔傘飛躍珠峰的人。對于為了工作而持續(xù)不斷學(xué)習(xí)，最好的例子就是華人首富李嘉誠先生，80多歲時有人問他一生中對他最重要的事是什么，他說就是不斷的學(xué)習(xí)，從而讓他有機會可以走的更遠。李開復(fù)先生在接受記者采訪時說到，全世界最著名兩家科技企業(yè)(微軟和谷歌)為了我而打官司唯一的原因是因為我不用老板告訴我需要做什么，而是我告訴老板我會幫他做到什么，一般情況我都做的比告訴老板的還要多。

　　也許我們不一定能成為貝爾。格里爾斯，李嘉誠，李開復(fù)，但我們可以成為自己工作中那個卓越的員工，家里那個卓越的男人或女人，朋友中那個卓越的伙伴，退而求其次，我們也可以成為自己生命中最卓越的普通人。所以從今天起，我們要覺醒自己的潛意識，不要讓他做出來的假相再一次欺騙了我們，讓我們覺得是我們自己不行，是我們太笨，是我們沒有天分等等，只要我們從這一刻堅定自己的信念，抱著無論如何的決心，百分百去執(zhí)行我們選擇的每一件事，我相信我們一定可以成為那個卓越的人。

　　在這里有一個小小的技巧與大家分享一下，就是怎樣才能不被潛意識欺騙，在你想到一件可以讓自己更好的念頭就立刻行動，然后百分百完成它，一定要完成它，因為也許你在想到完成它的這個過程，潛意識是有可能不會那么快覺察到，但如果你只是想想，或淺嘗輒止很快潛意識就能嗅到它的味到，讓你放棄嘗試或成功的念頭，從而自然接受每一個放棄的念頭。所以立即行動，堅持到底，直到成功，這就是成為一個卓越的人最簡單的路。

　　這條路看似簡單，但走起來并不容易，2014年這8個月里，艾銻無限經(jīng)歷了很多很多，有人事的變動，有部門的調(diào)整，更有客戶的遠離，這一切并沒有讓我們停止，反而讓我們更加清晰認識了自己，更加堅定了這條服務(wù)他人的路。有的時候企業(yè)的一次決定，一次變革，都需要思考很久，醞釀很長一段時間，但也是值得的，因為你知道你愛他們你就需要為他們?nèi)ジ淖儯瑸樗麄兏冻觯瑸樗麄儽砻髂愕牧觯驗樵谏胁皇钦l都愿意真實告訴我們現(xiàn)在所處的位置。

　　在這次年中會議前，我們搞了一周的沖刺，看似也沒有什么太大的結(jié)果，但從中會讓我們看清一些人，看明白一些人，同時也讓企業(yè)明明白白清晰自己所在什么位置。因為我永遠相信在最困難的時刻才會顯現(xiàn)一個人最真實的品質(zhì)。那些平時看起來認同企業(yè)的，這個時候如果還會認同，并不折不扣的執(zhí)行，一定會出成果。那些表面上認同的，但心底里并不堅定的人，到困難的時候要不就放棄，要不就用一些數(shù)據(jù)來糊弄一下，我也不知道他到底糊弄的是誰。那些平時都不認同你的，越困難越不會認同，逼急了走為上策。所以堅定，信仰，承諾以及誠信是需要用困難來考驗的，人性本善，但物質(zhì)社會也會把大部分人同化，從而偏離本心。我相信艾銻人也不例外，我們沒有辦法生活在世外桃源，那如何讓每個人都有一顆世外桃源的心，這也許就是我的使命，或許這些萬像或假像也是為了讓我認清自己，讓自己看清前方的路，試問自己還堅定嗎，當(dāng)然從未懷疑怎會有不堅定之說。

　　這次我們年中大會的主題是“一切隨心，艾銻挺你”。我不知道在大會中大家有沒有體驗到艾銻的決心，艾銻的立場，艾銻接下來要如何走這條路。這就像一場球賽，也許很多人在做觀眾，也許有些人在做評論員，也許還有些人在做記者和裁判，但我相信也有部分人在做球員，我更相信只有極少部分人在做球星，還有些人可能在坐冷板登。無論這場球輸贏如何，都和那些做觀眾的無關(guān)，也不會讓那些評論員有任何收獲，唯有的就是那些極力想做球星的在接下來真的有機會突破自己，成為球星。因為他們積極，主動，百分百的執(zhí)行力及為了目標(biāo)無論如何的決心和斗志，讓那些想做球星的人都有著無限的可能及無數(shù)的機會。當(dāng)然我相信每一位參于的球員都會為自己在場上的努力而感到自豪和驕傲，因為那些坐在冷板登上的可能一輩子都體驗不到讓自己真實的活一把的那份過癮。

　　“一切隨心，艾銻挺你”，我只挺那些在艾銻無限真心付出有百分百執(zhí)行的人，因為和這些人成為戰(zhàn)友是我的自豪，我要成為普通人中的卓越者，所以我會選擇和卓越者同行。

　　同時我也相信我們的目標(biāo)不是在最后一刻實現(xiàn)，而是在決勝那一刻之間，在日復(fù)一日，年復(fù)一年的準(zhǔn)備訓(xùn)練自己過程中達到的。所以我也會秉著一份艾銻態(tài)度，一旦開始一件事情，就絕不拖到最后才開始動手，不管事大事小，要么好好干，要么就不干。

　　現(xiàn)在來艾銻無限的伙伴都是幸運的伙伴，因為企業(yè)非常清晰自己要什么，要去到什么哪里，可以做什么，不可以做什么，有著什么樣的理想和愿景，需要什么樣價值觀的人，有著怎樣的精神態(tài)度，這樣，來了艾銻無限就可以輕松為自己定好位置，在這里是不是我想要的未來，我能干什么，干成什么樣，我需要如何學(xué)習(xí)跟上企業(yè)的快速成長，怎樣調(diào)整自己的態(tài)度和情緒，讓自己更有價值。這些都是一個員工想長期發(fā)展需要考慮最重要的問題，但同時這里也容不得那些只想混日子，只想得到不想付出的人。不過我相信未來的艾銻，有著幾萬人的艾銻是可以有一點混日子的人，有一點只想得到，不想全力以赴付出的人，不過這也需要現(xiàn)在的伙伴在這里全力以赴，說到做到，竭盡所能做好自己接手的每一件事，而不是遇到困難就想推托，報怨，放棄等方式來面對。

　　其實在艾銻無限只需要三種人，第一種是那些看到杯子是半滿而非半空的人; 第二種是那些把障礙視為挑戰(zhàn)而非問題的人; 第三種是那些幫助他人，鼓勵他人，能在關(guān)鍵時候拔刀相助的人。如果你真想在艾銻無限活得久一點，我勸你一定要做這三種人，或者你也可能做這三種特質(zhì)都有的人，對于這樣的人艾銻無限是照單全收，多多益善。當(dāng)你能有這些特質(zhì)，能為艾銻無限的客戶創(chuàng)造價值，為艾銻無限創(chuàng)造價值，為艾銻無限的團隊創(chuàng)造價值請隨時提出你的要求，我一定全力以赴幫你達成。如果你審視自己，發(fā)現(xiàn)自己一樣也達不到，那就請改變自己達到上述要求，如果你堅定不愿改變，艾銻也挺不了你，即請離開，謝謝所有艾銻人支持。

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